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Des repères clairs sur la rémunération, les statuts et le cadre légal du freelance tech. Sans jargon, sans promesse.
1 chiffre d'affaires, 3 flux de revenus : le mécanisme du portage entrepreneurial
Un CA ne devrait pas servir uniquement à être versé en salaire. Le détail, étape par étape, de la répartition en trois flux.

Les repères du freelance tech,
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Le portage entrepreneurial

1 chiffre d'affaires, 3 flux de revenus : le mécanisme du portage entrepreneurial
Un CA ne devrait pas servir uniquement à être versé en salaire. Le détail, étape par étape, de la répartition en trois flux.
Le TJM n'est plus la seule source de valeur d'un freelance tech
En dix ans, ce que produit un freelance tech a changé. Sa façon d'être rémunéré, non.
Du revenu au patrimoine : ce que change la copropriété de ce que vous produisez
Un revenu se consomme, un actif se valorise. Pourquoi la distinction devient décisive pour un freelance tech.
Statuts & structures
Micro-entreprise, SASU, portage : le comparatif pour un freelance tech
Quatre cadres, quatre logiques. Ce que chacun fait bien, ce qu'il fait mal, et à quel moment il devient limitant.
La société en participation (SEP), expliquée simplement
Non immatriculée, prévue par le code civil, et pourtant méconnue. Ce qu'est vraiment une SEP et le rôle qu'elle joue.
Passer du CDI au freelance : les 90 premiers jours, étape par étape
Ce qu'il faut préparer avant de démissionner, et ce qui peut attendre. Un calendrier réaliste.
Rémunération & cadre légal
Du CA brut au net : où part réellement votre argent
Frais de gestion, cotisations, imposition. Le trajet complet d'un euro facturé, et comment comparer deux offres honnêtement.
Rescrit fiscal et rescrit social : ce qui sécurise le portage entrepreneurial
Deux garde-fous, et une question simple à poser à n'importe quel acteur avant de signer.
Chômage, retraite, prévoyance : vos droits sociaux quand vous êtes indépendant en CDI
Le compromis habituel oppose sécurité et rendement. Ce que change le fait de conserver un contrat de travail réel.
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Un CA ne devrait pas servir uniquement à être versé en salaire. Le détail, étape par étape, de la répartition en trois flux.